Penyandang tuna daksa mengikuti ujian psikotes Seleksi Penerimaan Khusus Penyandang Disabilitas di gedung Pusat Study dan Pelayanan Disabilitas (PSLD) Universitas Brawijaya, Malang, 29 Juli 2015.

Psikotes merupakan salah satu tes yang paling sering diujikan dalam proses perekrutan karyawan baru. Tes ini digunakan sebuah perusahaan untuk mengetahui tipe kepribadian dari pelamarnya. Dilansir ...

TEMPO.CO, Jakarta - Tes psikologi atau lebih dikenal sebagai psikotes merupakan sistem pemeriksaan kondisi psikis yang sering digunakan dalam proses seleksi calon karyawan. Selain di dunia kerja ...

Jakarta, Beritasatu.com - Psikotes online disinyalir membuat proses rekruitmen lebih cepat, mudah dan menghemat biaya. Dengan menggunakan sistem Artificial Intelligence (AI), hasilnya terbilang valid ...

TEMPO.CO, Jakarta - Psikotes adalah tes yang umum dijumpai dalam proses rekrutmen karyawan. Calon karyawan biasanya melakukan tes ini setelah lolos seleksi wawancara. Di ranah pendidikan, psikotes ...

Psikotes sering kali menjadi salah satu materi yang diujikan dalam proses perekrutan kerja. Dalam buku 'Latihan Soal Psikotes untuk Pelamar Kerja' terbitan Kawan Pustaka, psikotes dilakukan untuk ...

Baca juga: Pakar Ini Bedah Karakter Pemimpin 'Dark Triad' yang Perlu Diwaspadai Hasil tes kesehatan berikut psikotes hanya diberikan ke KPU dan tidak untuk konsumsi umum. Masyarakat umum hanya ...

Dalam Pilpres, ada tes kesehatan dan juga tes psikologi (psikotes) terhadap capres-cawapres. Sepanjang gelaran Pemilu di negara ini, hasil tes kesehatan termasuk psikotes capres-cawapres tidak ...